{"id":93594,"date":"2022-05-16T17:21:22","date_gmt":"2022-05-16T17:21:22","guid":{"rendered":"https:\/\/interac1.wpengine.com\/?post_type=content&p=93594"},"modified":"2025-05-30T11:18:26","modified_gmt":"2025-05-30T15:18:26","slug":"interac-fait-un-don-de-180-000-aux-communautes-locales-dans-le-cadre-de-la-semaine-du-don","status":"publish","type":"content","link":"https:\/\/stage.interac.ca\/fr\/contenu\/travailler-chez-interac\/interac-fait-un-don-de-180-000-aux-communautes-locales-dans-le-cadre-de-la-semaine-du-don\/","title":{"rendered":"Interac fait un don de 180\u00a0000\u00a0$ aux communaut\u00e9s locales dans le cadre de la semaine du don"},"content":{"rendered":"\n

\u00c0 Interac, nous sommes engag\u00e9s \u00e0 reconna\u00eetre et \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer la diversit\u00e9 de nos employ\u00e9s et des communaut\u00e9s que nous servons. Nous avons \u00e9galement \u00e0 c\u0153ur la citoyennet\u00e9 corporative, qui est fond\u00e9e sur les principes de responsabilit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion, et nous investissons dans nos communaut\u00e9s locales pour faire du Canada un pays plus \u00e9quitable. Cette ann\u00e9e encore, nous avons tenu notre semaine du don Interac au profit de Centraide<\/a> en accordant une importance particuli\u00e8re au soutien communautaire. En effet, les \u00e9tudes montrent<\/a> que la demande en mati\u00e8re de services sociaux continue de monter en fl\u00e8che, alors que de plus en plus de Canadiens perdent leur emploi, souffrent d\u2019ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire et vivent dans l\u2019itin\u00e9rance.<\/p>\n\n\n\n

Les employ\u00e9s d\u2019Interac se sont unis et ont amass\u00e9 plus de 90 000 $ en une semaine. Pour que l\u2019incidence soit encore plus grande, Interac a \u00e9gal\u00e9 100 % des dons des employ\u00e9s, pour un grand total de 180 000 $. Les fonds recueillis tout au long de la semaine du don soutiennent cinq partenaires de Centraide : la Barbra Schlifer Clinic<\/a>, Anishnawbe Health Toronto<\/a>, le Centre for Diverse Women and Families<\/a>, les CAFCAN<\/a> et Access Alliance<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Voici quelques faits saillants de la semaine.<\/p>\n\n\n\n

La sensibilisation au premier plan<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tout au long de la semaine du don, nous avons promu la solidarit\u00e9 en sensibilisant les employ\u00e9s d\u2019Interac aux exp\u00e9riences v\u00e9cues par leurs pairs. Nous sommes \u00e9galement fiers de cr\u00e9er des espaces s\u00e9curitaires et accessibles pour nos employ\u00e9s afin qu\u2019ils puissent \u00eatre qui ils sont vraiment au travail.<\/p>\n\n\n\n

Pour l\u2019ouverture de la semaine du don, nous avons \u00e9t\u00e9 rejoints par des membres du groupe de ressources pour les employ\u00e9s d\u00e9di\u00e9 aux femmes d\u2019Interac et de 2Keys, par des membres du groupe de ressources pour les employ\u00e9s d\u00e9di\u00e9 aux personnes ayant un handicap ou une maladie chronique, et par des membres du groupe de ressources pour les employ\u00e9s d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la communaut\u00e9 LGBT2Q+ afin de donner un aper\u00e7u des avantages des diff\u00e9rents groupes de ressources pour les employ\u00e9s, ainsi que pour expliquer comment en mettre un sur pied.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons \u00e9galement \u00e9t\u00e9 rejoints par des membres de Taibu \u2013 Reflections Illustrative Artwork, un groupe de femmes du centre de sant\u00e9 communautaire TAIBU<\/a>, situ\u00e9 dans North Etobicoke, pour un d\u00eener-d\u00e9couverte o\u00f9 nous en avons appris davantage sur l\u2019utilit\u00e9 des dons \u00e0 l\u2019avancement de leurs programmes communautaires. Nous avons aussi \u00e9cout\u00e9 des t\u00e9moignages de personnes qui ont fait appel aux services de Taibu et pris connaissance de l\u2019importance de ces services pour la communaut\u00e9 de North Etobicoke.<\/p>\n\n\n\n

Collecte de fonds des employ\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Malgr\u00e9 le mode de vie \u00e0 domicile, notre objectif \u00e9tait de permettre \u00e0 notre \u00e9quipe de tisser des liens et de participer \u00e0 des activit\u00e9s de collecte de fonds, comme un concours de maison de pain d\u2019\u00e9pices ou un jeu-questionnaire en \u00e9quipes. Nous avons \u00e9galement \u00e9tabli un partenariat avec Holiday Helpers<\/a>, par l\u2019interm\u00e9diaire duquel les employ\u00e9s d\u2019Interac ont pu emballer des cadeaux donn\u00e9s pour les communaut\u00e9s d\u00e9favoris\u00e9es. Plus de 200 de nos employ\u00e9s ont particip\u00e9 aux activit\u00e9s afin de recueillir des fonds suppl\u00e9mentaires pour Centraide, tout en pr\u00eatant main-forte \u00e0 nos communaut\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e, Interac a respect\u00e9 son engagement \u00e0 investir dans les communaut\u00e9s, et c\u2019est pourquoi notre semaine du don est si importante. Cette ann\u00e9e, la semaine annuelle du don visait \u00e0 s\u2019attaquer aux probl\u00e8mes pr\u00e9sents dans notre collectivit\u00e9 en appuyant les organismes partenaires de Centraide qui \u0153uvrent pour lutter contre la faim, l\u2019itin\u00e9rance, l\u2019isolement social et les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. Elle a aussi permis de sensibiliser nos employ\u00e9s \u00e0 l\u2019importance de la solidarit\u00e9. Nous ne saurions \u00eatre plus fiers du travail acharn\u00e9, des fonds recueillis et de la participation des membres de notre famille Interac.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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