Une éthique rigoureuse des affaires est essentielle pour atteindre l’excellence en matière de gouvernance. Interac a adopté un programme d’éthique et de conformité fondé sur les valeurs, qui utilise les ressources efficacement et qui correspond parfaitement à notre culture d’entreprise.

Le Code d’éthique et de déontologie des affaires d’Interac résume les principes éthiques et juridiques qui guident la conduite d’Interac et de ses employés. Il favorise un milieu ouvert et transparent où les employés peuvent exprimer leurs préoccupations sans crainte de représailles, établit la capacité de résoudre des questions complexes et délicates et prévoit la responsabilisation en cas de non-respect des normes de conduite.

Le groupe Stratégie et innovation d’Interac a réussi à mettre en œuvre la stratégie d’entreprise triennale avec l’aval du conseil d’administration, ce qui a permis à Interac d’accélérer ses réussites en tirant parti des actifs existants en mettant l’accent sur la croissance et l’innovation.

Notre mandat :
Fournir, gérer et faire progresser les plateformes et les réseaux interconnectés qui offrent une valeur partagée dans l’écosystème et aux actionnaires, en mettant à profit leur échelle et leur portée.

Nos priorités :
Les principales priorités sont axées sur nos activités de base, la croissance par des initiatives en cours et des adjacences novatrices pertinentes à l’échange de valeur.

Approche :
Réaliser le plan directeur triennal intégré et le plan de l’exercice 2023 en mettant l’accent sur les gens, la prestation, l’investissement et le rendement.

Les Canadiens veulent effectuer des transactions numériques, avec plus de choix et de contrôle sur leur façon de payer. Les entreprises doivent s’adapter à l’évolution des préférences de paiement des consommateurs afin d’offrir les expériences de paiement uniformes auxquelles ils s’attendent. C’est un domaine dans lequel Interac a concentré ses efforts en 2022.

Au-delà des paiements, grâce à sa marque de confiance, à son expérience en matière de prévoyance et de stratégie et à ses décennies d’expérience dans la mise en marché des transactions financières, Interac est bien placée pour élargir l’accès aux outils et aux solutions numériques pour les Canadiens. Grâce à l’exploration et au développement, nos équipes continuent de tirer parti des capacités de base d’Interac pour diversifier les offres et veiller à ce que les Canadiens puissent échanger de la valeur en toute confiance, aujourd’hui et à l’avenir.

Interac permet à ses employés de vivre pleinement leur vie, au travail et ailleurs. En 2022, nous avons collaboré avec les employés afin d’établir notre modèle de travail hybride, en leur offrant la souplesse nécessaire pour travailler là où ils travaillent le mieux, et nous avons poursuivi notre engagement à offrir les meilleurs avantages sociaux, des salaires concurrentiels et des possibilités de perfectionnement professionnel